TRENGER FOLK. Enhetsleder for pleie og omsorg i Fauske, Sharon Tollånes Karlsen, forteller at de nå må søke etter sykepleiere eksternt.

Frank Øvrewall

Sykepleiermangelen:

- Nå må vi søke eksternt igjen

Etter en periode med omstilling, må Fauske nå søke etter sykepleiere eksternt igjen.

Eva S. Winther

Publisert 24.02.2021 - 13:00 Sist oppdatert 25.02.2021 - 07:47

FAUSKE: De siste årene har det ikke vært utlyst sykepleierstillinger eksternt i Fauske på grunn av omstilling i kommunen og at de fleste sykepleierstillingene ble besatt internt.

- Det ser derimot nå ut som at vi må søke etter denne kompetansen eksternt, sier Sharon Tollånes Karlsen, enhetsleder for pleie og omsorg i Fauske kommune.

I Beiarn er situasjonen en helt annen.

Annonse

De siste årene har det vært få søkere på sykepleierstillinger i Fauske samtidig som behovet er jevnt økende.

Annonse

- Hva gjør dere for å rekruttere sykepleiere eller annet helsepersonell?

- Vi har hatt ansatte som har jobbet nært med praksiskoordinator ved Universitetet Nord, og er fleksible og tar imot alle studenter vi har plass til i praksis. I tillegg deltar vi aktivt ved Universitetets rekrutteringsdag.

Siden høsten 2019 har kommunen vært med i rekrutteringsprosjektet Jobbvinner som er arrangert av KS.

Annonse

- Ni kommuner i Salten har deltatt i et læringsnettverk der målet for prosjektet har vært å beholde de vi har og samtidig gjøre kommunen attraktiv for nye sykepleiere. Prosjektet kom godt i gang, der ansatte blant annet har svart på hva som er viktig for dem i en rekrutteringssammenheng, sier Sharon Tollånes Karlsen.

Også i Fauske er det et økende behov for helsepersonell, og de konkurrerer mot nabokommuner og Nordlandssykehuset om arbeidskraft. Enhetslederen er imidlertid opptatt av de som allerede er ansatt:

- Vi vil beholde de vi har!

Les også: Mona er bekymret for framtiden

nyheter