FLYTTET RUNDT HJØRNET. De to saksøkerne jobbet ved Coop Elektro i Fauske handelspark. Da butikken ble lagt ned, ble de flyttet inn på bygg-avdelingen til Coop til høyre.

Arild Bjørnbakk

Saksøker Coop Nordland:

- Gjort til syndebukker for dårlige Coop-rutiner

- Disse to er gjort til syndebukker for dårlige rutiner og systemfeil fra Coop.

Stig Bjørnar Karlsen

Publisert 28.01.2019 - 13:42 Sist oppdatert 28.01.2019 - 14:54

FAUSKE: De sa Thomas Hansen, advokaten til de to oppsagte på Obs Bygg på Handelsparken på Fauske. De sitter i Salten tingrett etter å ha gått til sak mot Coop Nordland fordi de mener seg usaklig oppsagt.

- Dette skulle aldri vært en oppsigelssak. Det som har skjedd gir ikke grunnlag for en advarsel engang, sa advokaten, som også viste til at det ble gjort feil i oppsigelsessaken.

- Det ble holdt samtaler uten at de fikk mulighet for tilsvar, og uten å varsle hovedtillitsvalgt.

Annonse

Røde tall

Annonse

Han leste opp en rapport som Coop selv hadde utarbeidet etter at det var røde tall i avdelingen over flere år, og de skjønte ikke hvorfor. I rapporten ble det avdekket en ukultur om å gi rabatter. At ikke alt var på stell når det gjelder kassarutiner og det var hyppige skifter av ledere.

Det ble vist til liten kontroll av rutine og det ble iverksatt kontrolltiltak. Dette skulle lede til blant annet kameraovervåking og samtaler med ansatte.

SMS-rabatt

Annonse

Det kom også fram et flere ansatte enn de to oppsagte ble mistenkt for å gi rabatter de ikke hadde fullmakt til. Disse jobber fortsatt ved bedriften. De to oppsagte har lønn, men er ikke på jobb.

Som et eksempel på hvordan rabattene ble gitt i bedriften vises det til tekstmeldinger der en leder gir beskjeden av typen «Du får se hvor langt ned du kan gå» og «gi rabatt på døra, så blir han sikkert fornøyd».

Les også: Ga kundene rabatter - sagt opp fra Coop

nyheter