Annonse
Snipp, snapp, snute, så var den fjerde(!) kommunalsjefen ute
Fauske kommune har fire samhandlingsområder, og etter at kommunalsjef for helse og omsorg, Torill Mørkhagen, nå har sagt opp, har alle fire kommunalsjefer avsluttet sitt arbeidsforhold i løpet av en drøy måneds tid.
FAUSKE: Komunedirektør Ellen Beate Lundberg sier det er en situasjon hun helst skulle vært foruten.
- Det er svært, svært beklagelig. Vi mister dyktige ledere og fagpersoner som har lagt ned en enorm innsats for kommunen over lang tid, over flere år. Det vil merkes godt.
Krevende
Annonse
Annonse
Hun sier hun skjønner at det er krevende å jobbe under de forutsetningene som kommunen har i dag. Men det blir ikke lettere av at ledelsen gir seg med så korte mellomrom.
Annonse
- Jeg har forståelse for at arbeidsbelastningen har vært stor over tid, og at noen da griper nye spennende muligheter som dukker opp. Men denne situasjonen er en unntakstilstand, som er svært krevende nå som alle slutter på samme tid. Det setter kommunen i en veldig vanskelig situasjon, sier Lundberg.
Skal utredes
Det er gjort kommunestyrevedtak på at lederstrukturen i Fauske skal utredes. Det vil etter all sannsynlighet føre til at det vil bli omlegging av ansvarsområder og gi færre stillinger totalt.
Annonse
- Jeg har samtidig stor forståelse for at det kan oppstå uro i organisasjonen med skiftende rammevilkår, blant annet når det er vedtatt - i et samlet kommunestyre – at lederstrukturen skal ses på og at antall ledernivå skal reduseres. Selvsagt må kommunen se på alle områder når vi skal finne inndekning på våre forpliktelser. Ledere er viktige ressurspersoner, særlig i en kommune som står i betydelig omstilling, fordi omstilling gjør seg ikke selv, sier Lundberg videre.
Må finne nye
- Vi må samtidig nå se framover og jobbe med å stabilisere situasjonen, rydde i oppgavene, prioritere knallhardt og søke etter nye ressurser med kompetanse. Det er spennende ting som skjer, og et stort potensial i Fauske kommune. Vi må bare komme oss over kneika. Og her trengs det ikke minst politisk støtte, slår hun fast.
Lundberg håper at det er noen der ute som vil ta på seg utfordringen som nå ligger foran Fauske kommune når det skal hentes inn erstattere.
Ta en utfordring.
- Jeg ønsker å appellere til de som tar en utfordring, har guts og motivasjon, og som har teft til å tenke langt og handle nå! De vil få stor innflytelse og stor påvirkning når framtidas Fauske skal formes, sier Lundberg.
- Det var to i rekrutteringsbransjen som nevnte for meg her en dag at; «de som kan ha drivkraft til å være med på å redde en ‘krisebedrift’, de vil sitte igjen med en enorm erfaring til senere». Jeg er enig og tror at de som er med på dette «nye laget som skal bygges» vil kunne klare nesten hva som helst i ettertid. Heldigvis er vi godt i gang, og det er skapt gode resultater, slår kommunedirektøren fast.
