INSPIRASJON. Jobbnorge og Personalhuset i Borøy slår seg sammen for å arrangere en ny rekrutteringskonferanse neste år. Målet er å inspirere hverandre i bransjen for å beholde, samt rekruttere nye ansatte. Fra venstre Johanne Mosti Borøy, Christine Bøckmann Wilson, Karoline Rosøy Tømmerbakk og Bjørn-Åge Rånes. Foto: Frida Kalbakk
INSPIRASJON. Jobbnorge og Personalhuset i Borøy slår seg sammen for å arrangere en ny rekrutteringskonferanse neste år. Målet er å inspirere hverandre i bransjen for å beholde, samt rekruttere nye ansatte. Fra venstre Johanne Mosti Borøy, Christine Bøckmann Wilson, Karoline Rosøy Tømmerbakk og Bjørn-Åge Rånes.

Slår et slag for ledige stillinger i Nord-Norge

Jobbnorge og Personalhuset har et mål om å beholde de nyutdannede, og vil ha utflytterne hjem igjen. I februar arrangerer de en helt ny rekrutteringskonferanse.

Publisert Sist oppdatert

SALTDAL: Nord-Norge er en landsdel med mange ledige stillinger, men det oppleves til tider som vanskelig å rekruttere ansatte. Nå slår Jobbnorge og Personalhuset et slag for nettopp dette og arrangerer rekrutteringskonferansen for aller første gang i februar 2020.
- Hjem til nord

- I Nord-Norge har det ikke blitt flere folk siden 60-tallet. Mye av det konferansen handler om er hvordan man rekrutterer for å beholde folk i Nord, og hvordan skal man få hjem de som har flyttet sørover, sier Jan Solhaug, administrerende direktør i Jobbnorge.

-I Nord-Norge kan det være for få kvalifiserte søkere innenfor enkelte områder, og det kan være vanskelig å tiltrekke seg de beste kandidatene, sier avdelingsleder ved Personalhuset Bodø, Karoline Rosøy Tømmerbakk.

Rekruttering

Solhaug poengterer at det er minst like viktig å beholde de som utdanner seg.
Tømmerbakk, som har god erfaring fra rekruttering- og bemanningsbransjen sier at det innen både helse, bygg- og anlegg og tunge lederstillinger kan være vanskelig å rekruttere nok folk.

Både Jobbnorge og Personalhuset står allerede sterkt som henholdsvis mediebyrå og rekrutterings- og bemanningsbyrå. Ideen har ligget og ulmet etter et felles seminar for et år siden, da de begge så at det er et sterkt behov i markedet.

-Lignende konferanser foregår gjerne sørpå, og vi så at det ikke var noen som var tilpasset oss i nord, sier markedsansvarlig i Jobbnorge, Johanne Mosti Borøy.

Kvalitet

Torsdag 27. februar neste år braker det løs på Scandic Havet. Da samles HR-medarbeidere, HR-ledere, personalsjefer og alle andre som jobber med rekruttering.
Det blir en dag fullpakket med inspirasjon og kunnskap fra noen av landets beste foredragsholdere. Borøy forteller at de har jobbet mye med ideen og vært opptatt av kvalitet. Derfor har det også tatt tid før nyheten endelig ble sluppet.

Prisutdelinger

- Vi har booket foredragsholdere basert på egne erfaringer. Vi prøver å by på det beste som er relevant for rekruttering. Noen av dem har vi sett før, og vet at de er kanonbra, skryter Borøy og nevner blant annet Christine Calvert og Solfrid Flateby.

På kvelden samme dag vil det bli festmiddag for alle deltakerne med prisutdelinger, for å hedre bedrifter som gjør mye bra innenfor rekruttering.

-Vi ser for oss å markere årets stillingsannonse, eller kanskje kåre den bedriften med det beste arbeidsmiljøet.

Powered by Labrador CMS