RETT MANN. Thom Eirik Valmo (46) er ansatt som daglig leder på bensinstasjonen på Røkland siden 1.november. - Jeg flyttet til Saltdal fordi jeg møtte ei frøken, som det jo ofte er i slike situasjoner. Nå kjennes det som om alle brikkene har falt på plass, sier han.

Erica Restoften

- Rett mann på plass på Røkland

Han har lagt bak seg en tilværelse som 80 prosent ufør. Nå er han nyansatt daglig leder i 100 prosent stilling for en av de travleste bensinstasjonene i Norge. - Det handler om å ha rett mann på rett sted.

Erica Restoften

Publisert 03.12.2023 - 07:00 Sist oppdatert 03.12.2023 - 07:00

SALTDAL: Thom Eirik Valmo (46) er ansatt som daglig leder i full stilling på bensinstasjon på Røkland.

- Det kjennes som at brikkene falt veldig på plass, da jeg kom hit, sier han.

Valmo er opprinnelig fra Bodø. Han flyttet til Saltdal i fjor.

Annonse

- Det var nå ei frøken som lokket meg innover, slik som det ofte er, ler Valmo.

Annonse

Thom Eirik Valmo begynte først som helgehjelp på bensinstasjonen, da han på den tiden var 80% uføretrygdet på grunn av posttraumatisk stresslidelse (PTSD).

Rett mann

Han har en bakgrunn som butikkslakter og pølsemaker. Og jobbet i dagligvaren i Bodø frem til i fjor høst.

Annonse

MYE NYTT. - Vi skal oppgradere butikken i tiden fremover, og det blir ekstra spennende. Kundene vil merke at det blir mye nytt på matfronten, både med selvsmurt og et nytt burgerkonsept, forklarer den nye daglige lederen. Her sammen med stamgjest og nabo Inge Sollund Ingvaldsen (t.h.). Foto: Erica Restoften — MYE NYTT. - Vi skal oppgradere butikken i tiden fremover, og det blir ekstra spennende. Kundene vil merke at det blir mye nytt på matfronten, både med selvsmurt og et nytt burgerkonsept, forklarer den nye daglige lederen. Her sammen med stamgjest og nabo Inge Sollund Ingvaldsen (t.h.).

- I Bodø hadde jeg en liten prosentstilling i en dagligvare, og trodde jeg skulle bli værende der i deltidsjobb i uoverskuelig fremtid. Men slik ble det ikke, sier Valmo med et stort smil.

- Vi hadde lederskifte i vår. Da lederen gjennom ti år helt udramatisk valgte å gå over til Coop. Så da ble det åpning for nye folk på ledersiden. Jeg fant etter noe betenkning ut, at Thom er den som utpeker seg og som jeg ønsker å satse på som daglig leder for stasjonen fremover, forklarer eier av Røkland Autosenter og bensinstasjonen, Mikkel Sinclair Lyngar (57).

Ambisiøs

Valmo startet i stillingen 1.november, og har tydelige ambisjoner for jobben fremover.

- Jeg har hele tiden vært interessert i å være med å utvikle og ha fokus på driften her på Røkland. Og så oppdaget jeg etter hvert at brikkene, de passet. Og jeg passer inn og ting har falt veldig på plass. Så da hadde jeg lyst å også prøve meg som leder, forteller den nye daglige lederen for CircleK.

Styrke

- Jeg vil gjerne poengtere at det å få inn Thom som leder med den bakgrunnen han har og den oppoverbakken han har opplevd er det jeg ser på som en styrke. Jeg gleder meg til å se fortsettelsen på dette fremover. Og jeg håper på et godt samarbeid når vi nå skal bygge stein på stein sammen, sier Lyngar.

BRIKKENE PASSER. - Jeg trives både med Mikkel som eier og de andre ansatte, så da er det bare å stå på, forteller Valmo (t.v,). Her sammen med eier av Røkland Autosenter, Mikkel Sinclair Lyngar. (t.h.) Foto: Erica Restoften — BRIKKENE PASSER. - Jeg trives både med Mikkel som eier og de andre ansatte, så da er det bare å stå på, forteller Valmo (t.v,). Her sammen med eier av Røkland Autosenter, Mikkel Sinclair Lyngar. (t.h.)

- Vi har et veldig godt samarbeid. Bakgrunnen min har gitt meg evnen til å se mine ansatte på en annen måte, enn andre ledere kan. Jeg ser hele mennesket, ikke bare arbeidskraften, foklarer Valmo.

- Det å drive en bensinstasjon er nok mer omfattende enn mange tror. I hvert fall på ledelsesnivå. Du skal både være markedssjef, økonomisjef og personalsjef, understreker Lyngar.

- Thom er den som er flinkest med de ansatte. Vi øsnker å være en attraktiv arbeidsplass og få folk til å søke seg hit, sier han.

Trenger flere folk

- Jeg ser veldig frem til å bidra til å videreutvikle det tilbudet vi har på Røkland. Vi er en fin gjeng her; seks ansatte, tre av dem i full stilling inkludert meg selv. Og vi trenger faktisk flere folk, så det er muligheter for en utvidelse av arbeidsstokken i nærmeste fremtid, forteller Valmo.

nyheter