ER BEKYMRET. Øystein Rykkelid, leder i Sørfold kirkelige fellesråd, og kirkeverge Beate Breivik møtte formannskapet forrige uke. De satte fokus på arbeidsforholdene til de ansatte. Foto: Eva S. Winther
ER BEKYMRET. Øystein Rykkelid, leder i Sørfold kirkelige fellesråd, og kirkeverge Beate Breivik møtte formannskapet forrige uke. De satte fokus på arbeidsforholdene til de ansatte.

- Nå må det tas tak i forholdene

- Jeg er imponert over hva de får til under særdeles vanskelige arbeidsforhold, sier Øystein Rykkelid, leder i Sørfold fellesråd, om de ansatte.

Publisert Sist oppdatert

SØRFOLD: Torsdag var Øystein Rykkelid og kirkeverge Beate Breivik i møte med formannskapet i Sørfold. Der fikk de tatt opp flere utfordringer de har med lokaler og kapasitet.

- Jeg er bekymret, sa Øystein Rykkelid i møtet.

Trenger sekretær

Fellesrådet får hvert år penger fra kommunen til drift og lønn til de fleste som jobber i Kirken i Sørfold. Soknepresten og halve diakon-stillingen er finansiert av bispedømmet.

Dersom det skal gjøres større investeringer, er det kommunen som må bevilge penger, men fellesrådet som tar beslutninger og som eier for eksempel bygningene.

I forbindelse med neste års budsjett for Sørfold sokn, har de bedt 5,18 millioner kroner, en økning i bevilgningen fra kommunen på 679.000 kroner.

- Jeg er bekymret for at kirkevergen skal brenne seg ut med alt arbeidet. Vi har behov for en sekretær, gjerne i 40 prosent stilling, slik at kirkevergen kan gjøre mer av det en kirkeverge skal gjøre, forklarte Rykkelid.

Trangt og dårlig

Lederen for fellesrådet pekte også på arbeidsforholdene både på kirkekontoret og i Røsvikdalen.

- Arbeidsforholdene i kontorlokalene er under enhver kritikk både når det gjelder ventilasjon, oppvarming, lyd og lys, sier Rykkelid.

De er i ferd med å ansette ny organist, og kontorplassen til organisten består bare av en krok uten dør. Størrelsen på aktivitetsrommet som kalles Vaffelhjørnet, begrenser også hvilke aktiviteter de kan tilby sine medlemmer, for eksempel konfirmanter, kor og orgel-/piano-timer.

Leieavtalen med huseier går ut neste år.

- Fellesrådet ønsker ikke å fornye den før vi vet om kommunen er med på at vi leier hele bygget slik at vi får bedre plass, forklarte Beate Breivik.

Les også: Bryter Arbeidsmiljøloven daglig

Under press

Både kommunedirektør Torill Mørkhagen og flere av politikerne pekte på kommunens økonomiske situasjon.

- Vi har en kommuneøkonomi som er under press og vi leter etter muligheter for nedtrekk for å få til et budsjett i balanse, sa Mørkhagen.

- Mange sitter i samme situasjon som dere. Jeg har full forståelse for behovene, men tror de er overalt, og at pengene ikke nødvendigvis er der, sa Beate Lill Pedersen (Sp).

Ordfører Kolbjørn Mathisen (Ap) sa at de må se om det i det hele tatt går an å bevilge mer til soknet.

- Nå har vi fått et tydelig signal om hva dere tenker og hvordan situasjonen er, og vi ser på dette som en søknad, sa han.

Prioriterer driftsbygg

Soknets økonomiplan for 2025 til 2028 omfatter investeringer på til sammen 12,36 millioner kroner. Investeringsprosjekter for 2025 beløper seg til 7,6 millioner kroner. Dette er tenkt finansiert med midler fra kommunen.

- Et nytt driftbygg er øverst på vår prioriteringsliste. Når det gjelder kirkegårdsarbeiderne er jeg imponert over hva de får til under særdeles vanskelige arbeidsforhold, sa Øystein Rykkelid.

Det er planlagt et møte mellom fellesrådet og kommunen i november, der de skal se nærmere på driftsbygget i Røsvikdalen, overføring av eiendommer fra kommunen til menigheten, samt se på tjenesteytingsavtalen.

- Har dere råd å la være?

Nytt driftsbygg i Røsvikdalen har vært arbeidet om og snakket med i mange år. Saltenposten har også skrevet om at Arbeidstilsynet har stilt en rekke krav rundt dette. Øystein Rykkelid er opptatt av at det blir tatt tak i arbeidsforholdene til de ansatte i menigheten.

- Det er kostbart å ha en bil på service, men det er enda dyrere å ikke ha den på service. Investering i gode arbeidsforhold som gjør at folk trives og vil bli værende er viktig. Har kommunen råd til å la være? spurte han i møtet.

- Det er ikke oppløftende det dere forteller. Vi kommer nok ikke utenom å måtte investere i arbeidsforhold og de som jobber der, sa Øystein Vedal (SV).

DÅRLIG BYGG. Sørfold sokn sitt driftsbygg ved kirkegården i Røsvikdalen er i dårlig forfatning, og de ansatte der har en kommunal leilighet som midlertidig løsning for personalrom. Foto: Eva S. Winther
DÅRLIG BYGG. Sørfold sokn sitt driftsbygg ved kirkegården i Røsvikdalen er i dårlig forfatning, og de ansatte der har en kommunal leilighet som midlertidig løsning for personalrom.
Powered by Labrador CMS