MISTER LEDEREN. Vestmyra skole må søke etter ny rektor etter at Svend Håvard Bakken har sagt opp sin stilling. Foto: Erica Restoften
MISTER LEDEREN. Vestmyra skole må søke etter ny rektor etter at Svend Håvard Bakken har sagt opp sin stilling.

Leder:

Er dette et tegn i tiden?

Har det blitt for høye krav til skolelederne i Fauske?

Publisert Sist oppdatert

Har det blitt for krevende?

Den siste uken har det kommet fram at flere av de mest sentrale skolelederne i Fauske kommune, inkludert flere rektorer, har enten sagt opp eller søkt på andre stillinger.

Det er ingen tvil om at det er en situasjon som vil føre til ustabilitet i en sektor som først og fremst trenger nettopp stabilitet. Det har vært sagt mangt og meget om konsekvensene av de alvorlige skolekuttene som kommunen har vært igjennom, og selv om ingen av de involverte i den omtalte lederproblematikken vil skylde på det, er det nærliggende å tro at det har noe med saken å gjøre.

Det er nok utfordringer med å lede den administrative og faglige driften med skoler når det går bra med ressurstilfanget. Da sier det seg selv at det er, som rektor Svend Håvard Bakken ved Vestmyra skole sier det, en krevende jobb å være rektor.

Hva som er grunnen må kommunens administrative ledelse finne ut av, og så fort som mulig. Om det er sånn at flere av disse lederne må erstattes, så er det vanskelig om erstatterne må møte den samme problematikken som har fått folk til å gi seg før dem.

Det er tross alt de som må legge kurs og styre hvordan skolene skal oppnå sine lovpålagte mål, og sørge for at man ikke opplever mobbetall som det Fauske-skolene i dag har.

At mange sliter og ikke gleder seg til å gå på skolen i det hele tatt, bør være den største bekymringen for alle de som jobber i sektoren, fra assistent til kommunedirektør.

Det som er gledelig i Bakkens tilfelle, er at han ikke forlater skoleverket, men heller vil bli lærer igjen. Da er det i hvert fall ikke skolehverdagen som er problemet.

Men det bør bekymre de som sitter med det endelige ansvaret at de øverste lederne nå viser tegn til å ikke lenger ønsker å ha den jobben.

Powered by Labrador CMS