Ber om hjelp fra helsepersonell

SØRFOLD: Nå trenger kommunen flere hender innenfor helse og omsorg.

– Vi ønsker å lage en liste over potensielle personer som vi kan kontakte ved eventuelt behov. Vi ber om at alle som er helsepersonell som jobber hos andre arbeidsgivere eller er uten jobb, og som kan stå på en slik liste sender en e-post både, sier Gunn Ellingsen på kommunens hjemmeside.

De som har mulighet, kan henvende seg til personalsjef gunn.ellingsen@sorfold.kommune.no og kommunalsjef lisbeth.bernhardsen@sorfold.kommune.no, eller ringe dem på henholdsvis mobilnr. 95 92 56 22 og 46 82 43 05.

I går ble for øvrig denne informasjonen sendt ut til alle ansatte i Sørfold kommune fra personalsjefen:

1. Skoler, barnehage, SFO og kulturskole er stengt, men alle ansatte skal allikevel være tilgjengelig for arbeidsgiver. Vi kan komme til å trenge ansatte på flere områder. Alle ansatte innen skole, barnehage, SFO og kulturskole møter på jobb i morgen og vil få nærmere beskjed fra egen leder om hvordan de skal forholde seg videre. Alle ansatte må påregne å på kort varsel kunne bli tildelt andre oppgaver.

2. Alle ansatte som er satt i karantene må fortløpende sende mail til meg (gunn.ellingsen@sorfold.kommune.no) og gi beskjed om dette inkludert varighet av karantenen. Vi må ha oversikt for å eventuelt sette inn reserveressurser.

3. Alle ansatte som på Folkehelseinstituttets hjemmeside er definert som risikogrupper, jfr link, skal være hjemme fra 13.3.2020 og i første omgang i 14 dager. Dere jobber fra hjemmekontor dersom dere har oppsett for dette. Kan bli aktuelt å sette opp hjemmekontor for de som ikke har. https://www.fhi.no/nettpub/coronavirus/fakta/risikogrupper/

4. Alle øvrige ansatte som kan jobbe fra hjemmekontor skal jobbe fra egen bolig fra 13.3.2020 med unntak av ansatte innen IKT og helsepersonell.

5. Møter som ikke kan holdes på telefon eller digitalt avlyses.

6. Som et smitteforebyggende tiltak har kommunedirektøren innført reiseforbud for kommunens ansatte i forbindelse med jobb, foreløpig ut april. Dette gjelder deltakelse på alle typer kurs, konferanser og samlinger. Vi henstiller også til våre ansatte om å begrense privat reisevirksomhet så langt det er mulig.

7. Ansatte i kommunen og øvrige innbyggere i Sørfold som jobber innen kritiske samfunnsfunksjoner vil kunne få tilbud om barnepass for barnehagebarn og barn i SFO. Gi beskjed om behov til din nærmeste leder som vil samordne med kommunalsjef Drift.

Følgende funksjoner anses som kritiske for samfunnet:
• Styring og kriseledelse
• Forsvar
• Lov og orden
• Helse og omsorg
• Redningstjeneste
• IKT-sikkerhet i sivil sektor
• Natur og miljø
• Forsyningssikkerhet
• Vann og avløp
• Finansielle tjenester
• Kraftforsyning
• Elektroniske kommunikasjonstjenester
• Transport
• Satellittbaserte tjenester
• Apotekene

8. Generell og nødvendig informasjon til ansatte vil bli sendt på mail av undertegnede fremover. I tillegg ber vi om at den enkelte ansatte holder seg oppdatert på informasjon som legges ut på kommunens hjemmeside. Ledere har et særskilt ansvar for å påse at egne ansatte informeres om viktige beskjeder som går ut fra arbeidsgiver. PS: sjekk at alle dine ansatte har e-postadresse og meld til IT hvis noen mangler.

Kommunedirektøren kan på kort varsel endre de tiltak som er listet opp her.