Ny Hegge på tur mot toppen

VALNESFJORD/BODØ: Faren er den som har nådd lengst i næringslivet av alle som kommer fra Fauske kommune. I en alder av 22 år har sønnen, Lars Jakob Hegge nå fått en toppjobb i Coop Nordland.

Toppledelsen

Som organisasjonskonsulent på personalavdelinga er han med på å rekruttere og tilsette, drive opplæring og informere.

- Jeg jobber med resten av toppledelsen, blant mye opp mot valg og årsmøter. Det handler om hvem som skal lede en organisasjon med 1.200 ansatte på 85 butikker, sier Lars Jakob Hegge.

Det var på Coop i Valnesfjord han la grunnlaget. Da han flyttet til Bodø for å studere, bodde han i familiens feriehus i Valnesfjord. Da begynte han å jobbe på bygdas Coop-butikk.

Som en av få unge talenter ble han plukket til ledertrenings-programmet i Coop. Det passet godt for Lars Jakob, som alltid hatt ambisjoner om, og villet jobbe hardt, for å bli en leder.

Studentleder

Samtidig med full jobb, er han masterstudent. Også masteroppgaven handler om ledelse, men dermed også mye om helse, miljø og sikkerhet. Som igjen handler om hvordan man skal skape best mulig resultater.

- Er du inspirert av din far?

- Ja, både mamma og pappa har lederjobber, og de har både motivert og inspirert meg. De har gode og spennende jobber som motiverer meg for å jobbe hardt. Det er ekstremt mye god læring i å prate med dem. Uten tvil forbilder og inspirasjonskilder for meg.

I tillegg har han selv alltid vært en ledertype. Kaptein på fotballaget, med i elevrådet og studentrådet. I fjor var han studentleder for 12.000 studenter, også det en heltidsjobb, som han kombinerte med fulltids studier.

Vil bli toppsjef

- Hva kjennetegner en god leder?

- Å være i stand til å skape verdier i lag med andre. Få folk til å jobbe hardest mulig, få ut sitt potensiale. Samtidig gi tillit, trygghet og trivsel, slippe til gode ideer og være kreativ. En god leder lar folk få lov å bruke sine evner, motiverer og er en støttespiller.

- Har du ambisjoner å bli toppsjef i Coop Nordland?

- Jeg har hårete mål, og kommer til å jobbe knallhardt i årene framover. Det er uten tvil en drøm å bli toppleder i Coop. Det henger høyt, men jobber jeg hardt nok, har jeg tro på at målet kan nås.

Jeg er på ingen måte fastlåst til Coop, men dagligvarehandelen interesserer meg. Jeg trives utrolig godt, og kan godt tenke meg å fortsette med det.

Trivsel viktig

- Hva kjennetegne deg som leder?

- Jeg er opptatt av at folk skal trives. Mange gir meg tilbakemelding om at jeg er god til å kommunisere og flink med folk.

- Hva betyr å være flink med folk?

- At folk har det bra når de er rundt deg. Å motivere og slippe dem til, gi dem spennende arbeidsoppgaver. Ha det kjekt i lag med dem, gjerne også noe sprell så ikke alt handler bare om jobb, sier Lars Jakob Hegge.