Fulle barnehager: Foreldre kan bli tvunget til å ta permisjon uten lønn

- Jeg fikk sjokk da jeg fikk brevet om at vi hadde fått avslag på plass, sier Ingrid Albinussen (25), som jobber som helsefagarbeider i Sørfold kommune når hun ikke er hjemme i permisjon.

Hun og samboeren Bjørn Cato har datteren Nora Lovise på ett år, og er en av de som står på venteliste for å få plass i Straumen barnehage.

Stort årskull

Sørfold har kunnet skilte med full barnehagedekning i flere år, men nå er det ikke plass til alle som ønsker det. 2018-kullet er stort, noe som er positivt i seg selv, men medaljens bakside er at det ikke er kapasitet for alle barna i barnehagen.

- Alt annet er fullt, også på Fauske, og jeg vet at flere der er i samme situasjon som oss, sier Anette Johansen (24).

Hun er mor til Emre Kornelius på 10 måneder. I tillegg har hun sønnen Adrian på snart tre år, som allerede har plass i Straumen barnehage.

Trenger inntektene

Nå er foreldrene bekymret for hvordan situasjonen blir når permisjonstida er over.

Les også: Rådmannen: Jeg har stor forståelse for situasjonen familiene befinner seg i

- Samboeren min Lasse har pappapermisjon til i mai, men jeg vet ikke hva vi skal gjøre etter det. Det er jo vanskelig å få det til å gå rundt, og vi trenger inntektene fra at begge jobber, sier Johansen.

Hun har selv 56 prosent stilling som apotektekniker, mens samboeren er i full jobb på Elkem.

- I ulønnet permisjon mister vi jo pensjonspoeng også, og i tillegg må arbeidsgiverne hente inn vikarer eller la stillingene våre stå tomme, sier hun.

Har ulønnet perm

Anette og Ingrid vet om flere som har flyttet til Sørfold de siste årene blant annet fordi kommunen har hatt full barnehagedekning. Ingrid kom selv flyttende fra Saltdal i 2017.

Nå har hun hatt ulønnet permisjon siden november fordi datteren ikke har barnehageplass.

- Det blir lenge å gå slik, dersom det fortsetter, sier hun.

Ut fra slik reglene er, har barna krav om plass i barnehagen til høsten.

Flere løsninger

Mødrene har flere tanker om hvordan situasjonen kunne vært løst.

- Jeg husker for noen år siden, at de hadde en barnehageavdeling i et bolighus. Kanskje de kan ansette flere i barnehagen og få dispensasjon fra kravet om hvor stort areal det skal være per barn, sier Anette Johansen.

- Om så at vi fikk tilbud om halv barnehageplass, så hadde det hjulpet på, mener Ingrid, og Anette sier seg enig.

- Vi kan ikke flytte herfra heller, siden Adrian har barnehageplass her og vi skal bygge hus, forteller hun.

Spent på nytt bygg

De har store forventninger til den nye barnehagen som skal bygges.

- Jeg er spent på hvordan den blir og hvor mange plasser det skal være, sier Anette.

De mener at det bør tas høyde for fortsatt økning i barnetallet. Flere av barnefamiliene på tettstedet kommer nok til å få flere barn, og i tillegg kommer det flere etter dem som skal ha sitt første barn.

- Det blir nok ikke færre unger her, smiler de.

Skrev brev

Foreldrerepresentantene i barnehagen har sendt brev til rådmannen fordi de er meget bekymret for hva som skjer nå som det er fullt i barnehagene i Sørfold kommune.

- Det er flere av foreldrene som er frustrerte over at det før ble reklamert med full barnehage-dekning, og dermed valgte de å flytte til kommunen, mens det nå ikke er mulighet til det. Dermed er det flere som står i fare for å måtte ta ulønnet permisjon, skriver de i brevet.

Mange ulemper

Foreldrerepresentantene ser på det som uheldig på flere plan.

- For det første er allerede Sørfolds omdømme svekket, da det har vært flere uheldige avisskriverier det siste året. Det er allerede, i foreldregruppen, begynt å «murre», og det gagner ingen at Sørfold igjen blir satt i et dårlig lys.

Flere vikarer

I tillegg er det flere i foreldregruppen og den kommende foreldregruppen som er kommunalt ansatt. Det gjør at kommunen blir rammet av at ansatte muligens blir lengre borte, først i permisjon og så en eventuell ulønnet permisjon.

- Dette betyr at det må inn flere vikarer eller at vikariatet blir lengre, noe som igjen går ut over vikarbudsjettet til kommunen. Det kan i tillegg bli vanskeligere å rekruttere ansatte til kommunen, da få med familie eller de som har planer om å stifte familie, flytter til et sted uten barnehageplasser.

Kritiske

De er kritiske til eventuelt å ta inn flere barn «på topp» i barnehagen, selv om det egentlig er fullt.

- Gjøres dette, må det minimum ansettes flere, men det beste hadde vært om arealet ble større også. Dette for at de ansatte skal slipper å føle at de ikke får gjort jobben sin ordentlig, grunnet for mange barn per ansatt, foreslår de.