PÅLEGG. Rådmann Geir Mikkelsen og Fauske kommune, har fått pålegg om å få på plass skriftlige rutiner for å undersøke lønns- og arbeidsvilkår hos tjenesteleverandører.

Helge Simonsen

Bryter loven:

Kan ikke dokumentere pålagt kontroll av leverandører

(FAUSKE) Fauske kommune har fått pålegg om å innføre rutiner for å sjekke lønns- og arbeidsvilkår for ansatte hos bedrifter som leverer tjenester til kommunen.

Tarjei Abelsen

Publisert 15.10.2019 - 11:05 Sist oppdatert 15.10.2019 - 11:09

Det er brudd på lov om offentlige anskaffelser, konkluderer Arbeidstilsynet etter et besøk hos Fauske kommune.

- Under tilsynet og ved dokumentgjennomgang ser Arbeidstilsynet at det ikke finnes en felles rutine for når og på hvilken måte det skal gjennomføres kontroll med lønns- og arbeidsvilkår hos tjenesteleverandører i Fauske kommune, skriver tilsynet i en rapport som var ferdig 8. oktober.

Kort frist

Annonse

Kommunen har verken en beskrivelse av når det anses at kontroll er nødvendig, om vurderingene gjøres skjer det ikke skriftilig og det er ikke synlig hvordan kommunen velger ut bedrifter å kontrollere.

Annonse

Fauske kommune har dokumentert at de har gjennomført en del kontroller knyttet til bygging, men kan ikke legge fram dokumentasjon på at noen andre er kontrollert.

Derfor har kommunen fått frist til 5. november med å sende inn dokumentajson som viser at kommunen vurderer hvilke kontrakter de skal følge opp. De skal også sende inn dokumentasjon som viser kontroll og visr hvordan kontrollene skriftligjøres og rapporteres.

nyheter